Det er fedt at fejlsøge på anlæggets elinstallationer. Det synes Sigurd i hvert fald.

I midten af 2023 startede han som lærling hos Fredericia Spildevand og Energi A/S (FRSE), og i løbet af året har han allerede været med til diverse el-opgaver; Udbygge eksisterende installationer, fejlsøge på komponenter og trække kabler. Og det fedeste er altså fejlsøgning, hvor Sigurd tager detektivhatten på og undersøger anlæggets installationer, finder fejlene og udskifter de fejlbehæftede komponenter. Det er altid en succes, når installationerne virker igen.

Drifts- og vedligeholdelsesansvarlig for renseanlægget, Per Tandrup Dejgaard, fungerer som lærlingeansvarlig, og det er ham, som har ansat Sigurd:

”Vi er i gang med et langsomt generationsskifte hos os. Derfor er det vigtigt at tage ansvar for oplæringen af lærlinge, som kan sikre kompetent spildevandsrensning fremadrettet. På den måde forsøger vi også at afhjælpe manglen på lærepladser og gøre en forskel i lokalområdet”.

På Syddansk Erhvervsskole i Vejle hjælper de eleverne godt på vej, og Sigurd synes der bliver gjort meget for at få indblik i forskellige muligheder for arbejde og læreplads. F.eks. har skolen haft repræsentanter fra både små og store virksomheder forbi for at fortælle om lærepladser, og om hvad de kan forvente sig som lærling i de respektive virksomheder. Og det er Armela Kafedzic Midzic, som er virksomhedskonsulent for elektrikerlinjen på Syddansk Erhvervsskole, rigtig glad for at høre.

”Det er ikke svært at finde en læreplads, men det kræver en betydelig indsats fra eleven. På skolen hjælper vi, og vi bidrager med redskaber til at lave research, skrive CV og ansøgning. Vi forbereder eleven til jobsamtalen, men hvis det skal lykkes, kræver det engagement og indsats fra eleven. Jo mere dedikeret og fokuseret en elev er på at finde en læreplads, desto større sandsynlighed er der for at lykkes i processen”, fortæller hun.

”Hvis virksomhederne skal blive ved med at bidrage med at styrke erhvervsuddannelserne og yde økonomisk støtte til skolerne, er det vigtigt, at de ikke venter med at indgå uddannelsesaftaler, til eleverne er færdige med grundforløbet, samt at de indgår flere fulde aftaler, der dækker hele uddannelsen, frem for korte aftaler, som er tidsbegrænsede og oftest kun varer et år”.

Sigurd havde egentligt oprindeligt forestillet sig en læreplads hos en almindelig el-installatør, men da han så opslaget om en læreplads hos Fredericia Spildevand og Energi A/S slog han til og sendte en ansøgning afsted.

Når snakken falder på, hvad Sigurd er mest overrasket over ved arbejdet på et spildevandsanlæg, falder svaret prompte: 

”Det er vildt, at der er så meget el hernede. Anlægget er fuldt automatiseret, og det havde jeg slet ikke regnet med. Men det er fedt, for det giver mulighed for endnu flere spændende opgaver rundt omkring på anlægget”.

Foto: Sigurd Strebøl fejlfinder på anlægget.

Per mærker Sigurds entusiasme og hans vilje til at lære:

”Vi er glade for at have Sigurd som lærling, og der er ingen tvivl om, at han – og tidligere lærlinge – fører værdi til virksomheden. Men for at det lykkes, skal lærlingene udfordres, så de lærer mest muligt. Derfor får de ansvar for opgaver, som løbende bliver mere og mere komplicerede”.  

Sigurd skal være lærling hos FRSE indtil 2027. Undervejs har han nogle skoleforløb, og det hele afsluttes med en svendeprøve, som har både en skriftlig og praktisk del.